→合流間近

うちの会社は、お客さんの業務を熟知している人とか、プログラムのスキルが相当高い人とか、いわゆるスペシャリスト系の人の比率が高いんですが、ドキュメントに残す習慣があまりなく肝心なことはだいたい個々の頭の中にあるので、いざ休まれると困るし、そんなこんなで有給が消滅したりする事態になるんです。度重なるハードワークが招いた弊害かもしれません。なのに会社への忠誠心が強いのはもしや県民性？

自分としてはそこまで無理できそうにないので、覚えたことはなるべくアウトプットとして残すようにしてますが、最近そういう時間も取れなくなってきました。こうして気がつけば本線に合流し、息もつかず走るだけになりそうで心配です。

ところでエンゼルス入団が決まった松井選手の今後の活躍が楽しみです。